Muchas mujeres profesionistas desean tener hijos pero temen que representen una amenaza para sus proyectos profesionales. En el mejor de los casos la maternidad se les presenta como una interrupción de su carrera y, en el peor, incluso como un abandono definitivo.
La realidad es que las mujeres no tienen por qué decidir entre vida profesional y maternidad, como siempre se ha planteado. Es posible tener hijos y seguir realizando nuestras metas siempre y cuando tomemos las decisiones adecuadas con respecto a la pareja con la que vamos a criar a nuestros hijos; esto, si es que la queremos, porque también existen muchísimas mujeres que han decidido hacerlo solas.
Estudios recientes han demostrado que lo que más estrés les causa a las madres no son sus hijos sino sus parejas. Una pareja que no comparte las labores domésticas y de cuidado se convierte poco a poco en un lastre que te va robando energía y tiempo. Las madres mencionan que además de encargarse de los niños deben hacer cosas por sus parejas como si fuera otro hijo más pero mucho más demandante. Además, la mayoría de las mujeres que se sienten insatisfechas profesionalmente ha declarado que no se debe a sus hijos sino a que le han dado prioridad a la carrera su esposo.
La conclusión es que los hijos no son el verdadero problema, sino las parejas. Tener hijos es una decisión muy importante y gran parte de que te haga feliz tiene que ver con decidir si los tendrás sola o en pareja y si esa pareja está dispuesta a compartir el 50% de las responsabilidades de crianza. Una pareja que asume sus responsabilidades y está dispuesta a cooperar para que tú puedas seguir creciendo profesionalmente puede hacer toda la diferencia entre una carrera exitosa y una carrera frustrada.
Lo mejor que puedes hacer es dejar muy claro desde el principio lo que esperas durante la crianza y cuáles son las responsabilidades de cada uno. Recuerda: los hijos no son el verdadero problema.
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