martes, 6 de septiembre de 2016

Consejos para parejas exitosas

Aunque muchas personas dicen que el exceso de trabajo acaba con las relaciones, hay historias de amor que prueban lo contrario. Existe la posibilidad de que en relaciones en donde una pareja tenga un trabajo demandante, funcione a la perfección, pero nadie dice que es fácil.

El fundador de Chicago Relationship Center, mencionó en una entrevista para un medio estadounidense, que mantener una relación “exitosa” le cuesta más trabajo a aquellas parejas con carreras exitosas debido a que tienen menos tiempo para dedicar a su vida personal.

Cuando todo se sale de control y entonces la aprobación de un jefe se vuelve más importante que la pareja, las cosas fallan. Para que tu relación no falle, te dejamos algunas cosas que puedes hacer para mantener tu noviazgo o matrimonio fuerte:

1. Pasar tiempo juntos es prioridad
Compartir experiencias es clave para que una relación funcione y tenga algo que contar. Se trata de pasar tiempo de calidad, puedes hacerlo rutina sin que se vuelva aburrido, por ejemplo: todos los viernes tienen una cita, pasar hora y media fuera de casa u oficina, el plan puede cambiar.
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2. Los problemas se resuelven
No dejes que sea demasiado tarde para esto, tu pareja tiene que saber si estás enojado/a o no, no es adivino. Tú decide si quieres resolver cada cosa a su tiempo o reclamar una bola de problemas un mismo día en donde la mayoría ya no tiene solución.

3. Resaltar lo positivo
Del trabajo, con los hijos o la familia. Dile algo que te gusta de ella o él todos los días, algo que haga.

4. Compromiso en cada momento que comparten
Si no es mucho el tiempo que pasan juntos, deja tu celular y todo lo que te conecte con otras personas, convive con tu pareja, pasa tiempo de calidad con ella. Muchas veces el exceso de trabajo hace que descuides a tu familia.
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5. Trabajan en buenas empresas
Empresas que saben y entienden que la familia es primero, éstas no suelen ser empresas tradicionales, más bien son modernas. Aunque algunas empiezan a cambiar permisos para que los empleados tengas mejor flexibilidad, si estás en una empresa donde de plano te tienen atado hasta las 6 o más, quizá sea hora de dejarlo.



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